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24-11-2011 |
Carreira de Estado |
Reunião na Secretaria de Estado da Saúde estabelece a criação de força tarefa para definir PCCS |
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Remuneração e carreira dos médicos que trabalham sob a responsabilidade da Secretaria de Estado da Saúde foram os principais temas na pauta de discussão de uma reunião realizada na sede da Secretaria de Estado da Saúde, em São Paulo, neste 18 de novembro, com representantes da pasta e das entidades médicas do Estado. Participaram do encontro Giovanni G. Cerri, Secretário de Estado da Saúde; Julio Semeghini Neto, Secretário de Estado de Gestão Pública; José Manoel de Camargo Teixeira, Secretário Adjunto da Secretaria de Estado da Saúde; Haino Burmester, Coordenador da Coordenadoria de Recursos Humanos da SES; Cid Célio Jayme Carvalhães, Presidente do Sindicato dos Médicos de São Paulo (SIMESP); Tomás Patrício Smith-Howard e José Renato dos Santos, da Associação Paulista de Medicina (APM); Mauro Aranha, vice-presidente do Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo (Cremesp), e Marcos Eurípedes Pimenta, integrante da Câmara Técnica de Auditoria do Cremresp. Para Mauro os resultados da reunião foram satisfatórios, pois decidiu-se estruturar uma força tarefa conjunta entre a Secretaria Estadual da Saúde, Secretaria da Gestão Pública, Casa Civil, Secretaria da Fazenda e a Procuradoria Geral capaz de definir questões importantes que impactam diretamente no delineamento da carreira do médico de Estado como: número de vagas oferecidas; áreas de interesse em relação às demandas de saúde, considerando a distribuição geográfica irregular no Estado; incentivos para dedicação exclusiva, como remuneração adequada e reconhecimento profissional; estruturação de concurso e regulamentação da contratação sob o ponto de vista trabalhista, sem o prejuízo daqueles que não aderirem à carreira de Estado. O encontro também sinalizou a possibilidade, real, da abertura de perto de 4.000 vagas para médicos que desejam seguir a carreira de Estado. A valorização profissional e a justa remuneração para aqueles profissionais que atuam - ou desejam atuar - no sistema público de saúde do Estado são fatores que podem estimular o aumento no número de profissionais interessados em participar desse desafio, com benefícios diretos para a população. |





